葡萄牙禁止雇主非工作时间联系员工

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一、葡萄牙禁止雇主非工作时间联系员工

葡萄牙最高法院已经裁定，店主不得在非劳动时间经过电子邮件、短信或德律风关联员工，不然将碰面临惩罚。这一裁决定味着店主不得干预员工的休息时间，保护员工的劳动与生存的均衡。这一裁决引起了全欧洲范畴内的普遍存眷，也被觉得是一种关于店主过分干预员工生存的保护方法。葡萄牙这一举措也被觉得将关于环球范畴内的职场伦理尺度发生紧要感化，并可能会引发其他国度雷同的功令修正。

二、葡萄牙非盈利?工作

葡萄牙非盈利组织致力于在社会、环保、教诲等范畴举行种种劳动。他们致力于推动社会公益奇迹的成长，经过资助和撑持项目，改进社区的生存质量，促进社会的协调成长。譬如，在教诲范畴，他们会资助贫困家庭的学生接纳教诲，撑持黉舍建筑和改进讲授前提；在环保范畴，他们会组织环保运动，推广可连续成长的理念，保护当然资源和生态情况；在社会福利范畴，他们会存眷弱势群体的权柄，提供帮助和服务。葡萄牙非盈利组织的劳动不但仅局限于国内，他们还主动参预国外帮助和互助，为环球的可连续成长进献气力。他们的劳动获得了当局、企业和社会的普遍撑持和认同，为建筑一个越发公正和协调的社会施展了紧要作用。

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